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AI文学www.aiwenxue.cc提供的《文明市民出行须知[规则怪谈]》23-30(第11/13页)
权衡过各种选择后，林序时立刻行动起来。
她先是放轻手脚的声音，悄悄来到她两位“病友”的身侧，翻找起他们床边旁边陪护椅上的东西。
一张陪护椅上，衣物之下是大量治疗药物，和这位“病友”从入院以来的诊单，另一张陪护椅的情况也类似，除了衣物药物和诊单，只有一些即将腐烂的水果。
似乎没有任何收获，但林序时并未放弃，她又将目光投身于不远处的一排柜子
三分钟转瞬即逝，距离强效隔绝面罩失效还剩7分钟。
林序时几乎已经翻出了屋里所有带字的纸张，却仍一无所获。
一张有信息的纸都没有，怎么会这样？
哪里还会有信息？
林序时将自然弯曲的手指绷直，又虚空抓了一把空气，在十分紧急的状况下努力将心情平复，投入思考。
在这家医院中，她曾发现过两次规则。
第一次是在她刚进医院时，门诊大厅的通知墙上，贴着崭新的《市民入院体检须知（新版）》。
不论到底有没有一份旧版的《市民入院体检须知》，这份贴在墙上的新版，无疑都是写给她们这些文明机构的预备役员工看的。
第二次是她在她体检过程中，体检区域不远处的墙上，有着一份只有在她SAN值下降后才能看到的《第三医院实习员工守则》。
根据她之前的分析，这份守则显然是由为她体检的医生同阵营的“上级”所写，用来“指导”实习医生进行工作的。
这两份规则最大的区别，在于它们要展示给的对象不同。
因此，在林序时的视角中，才出现了《市民入院体检须知（新版）》可以直接阅读，而《第三医院实习员工守则》必须在她SAN值大幅度下降之后，才能被完全看清的情况。
林序时从刚刚翻乱的一众物品中站起身来，将目光放置宏观的整个ICU室内，大脑继续转动。
如果说，她要找的的东西不在这些物品里，那么是否有可能，有一些线索，会像《第三医院实习员工守则》一样，是需要她的“状态”做出一些改变，才能够看到的？
可是她的SAN值和生命值已经掉的比在二楼楼道时还要多了，怎么会依然什么都看不到呢？
难道她这样已经“患病”的负面状态还不够吗？
如果寻找线索的方式真的跟让《第三医院实习员工守则》显现一样，那到底是要多低的SAN值和生命值才行?
等一下！！
足够低的SAN值和生命值那不就是
林序时忽然意识到了什么，转过身去，将自己的视线缓缓落到了不远处——
正倚着窗子的小梅身上。
阳光透过薄雾，将小梅整个人笼罩其中，在地砖上落下一片浅浅的阴影。
小梅正靠在窗边，好奇地打量着在ICU内来回翻找的林序时，没想到她的目光却向自己投来。
“姐姐，有什么事需要我帮忙吗？”聪明的小女孩很快领悟了林序时眼神的含义。
“我想拜托你帮我找些线索，时间非常紧急，拜托你了。”林序时径直朝小梅走过来，打开手机相册，翻到之前在门诊大厅拍下的《市民入院体检须知（新版）》页面，“请你帮我看一下，这个房间里，是否有这样的一条一条的规则？”
“好”，小梅见过林序时的手机屏幕之后，便双脚一点地，缓缓飘了起来。
她在房间上方俯视了一圈，随后朝着走廊的方向落下来，指着门的中上方，对林序时说：“姐姐，你说的是贴在门内的这个吗？”
“这里有字迹，是吗？”林序时丝毫没有耽搁，立刻朝小梅说的方向走去。
她边走，边打开道具商城，试图找到道具或Buff，帮她将看不到的规则显示出来。
但很遗憾，道具商城是不出售任何跟怪谈副本规则本身有关的道具或Buff的。
这一次，林序时的打算落空了，急切想要知道规则内容的她，只好再次将求助的眼神投向小梅。
好在小梅很快接收到了她的信号：“那我来给你念一下吧，姐姐。”
“谢谢，小梅。”林序时感激地看了她一眼，随后打开手机备忘录，将小梅所念的内容都记了下来。
《重症监护室管理守则》
各位文明市第三医院的医生，你们好，在重症监护室管理期间，请遵守以下规定：
1.本院是一家真正的良心私人医院，始终将病人的健康放在首位，重症监护室完全是为了更好的救助患者而设立，绝对不存在监禁患者、不让患者离开等情况。
2.你需要对ICU进行管理的时间为早上8时至中午12时，及下午2时至晚上11时，开始工作前，请换上适合尺码的白色外套制服，穿戴整齐并开始工作。
3.每日中午12时到下午2时为午休时间，请在该时段内回到医生值班室休息。若有任何患者违反规定，在该时间段私自开门逃离ICU，立刻找到他并将其强制性带到手术室。请在手术室把违反规定的患者交给外科医生，他们知道该怎么做。
4.管理重症监护室期间，若有患者想要离开重症监护室，立刻拒绝，不要答应他的请求。他生病了，他的请求是不理智的。
5.管理重症监护室期间，请跟你同穿白色制服的同事保持友好关系，通力合作，避免产生矛盾。
6.穿灰色制服的不是你的同事，如果你在工作期间遇到了他们，请无视他们，身穿灰色制服的人不存在。
7.晚间工作结束后，请你抓紧时间离开，不要11点后仍在重症监护室逗留。
ICU门后的这篇规则虽然不算长，但小梅转述林序时记录的过程，也耗费掉了将近四分钟时间。
此刻，距离林序时的强力隔绝面罩失效，仅剩最后3分钟。
究竟有什么办法，能够让她既不需要继续留在这里等着面罩失效，又不需要在冲出ICU后，直面白大褂医生们要将她强制性带到手术室呢？
林序时集中精力，对着自己刚刚用手机备忘录记下的规则，仔细研究起来。
很显然，这又是一份白色制服医生的“上级”写给他们的守则，这份守则中，有一条新出现的规定很值得注意。
5.管理重症监护室期间，请跟你同穿白色制服的同事保持友好关系，通力合作，避免产生矛盾。
或许由于《第三医院实习员工守则》面对的不是第三医院的正式员工，在那份规则中，并没有出现对同事间关系进行约束的规定。
而在《重症监护室管理守则》中，却明确要求了同事之间必须保持“友好”的关系。
并且这种关系，是对于身穿白色制服的任意医生，都需要遵守的规定，甚至无关“高级医生”这种医生“等级”。
这是一条对她很有利的规则。
如果她能得到任何换上白大褂的机会，将身份变更成白色制服医生的同事，那么至少所有负责管理ICU的医生，即使与她正面相逢，都必须与她保持“友好”的关系。
而ICU的范围是
林序时打开手机相册，翻出在门诊大厅拍下的第三医院A座层级图，开始查看。
ICU包含A座第四层整层，及A座第三层的大部分区域。
如果能在这么大的面积内畅通无阻，对林序时显
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