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4、宇宙大厂但拧螺丝
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    游星野从洽谈室出来,拐个弯直接去了卫生间,带薪清空膀胱。

    刚解下裤链就听见隔壁销售部那群人打了鸡血一样喊口号,估计是又签下哪个大客户或者充值突破日目标月目标之类的,敲鼓的声音震得地板都在颤。

    没错,销售一部和二部工位尽头各竖着一面古代鸣冤敲的那种大圆鼓,他们开单敲、充值敲、制定目标敲、达成目标也敲,天天卯着劲儿争业绩想把对方干翻。

    游星野拧开水龙头洗手,暗暗觉得宫薄霜说得对,靛海万象确实是业绩占主导的销售驱动型公司,能让客户签单充值的销售和替客户搭建广告计划、维护账户的运营才是前端。

    至于产出内容、辅助客户投放跑量的视觉部门,只能算后端。

    靛海万象的视觉创意大部下分四个组,游星野院长的学生谢深是部门总负责人,职级仅次于城市总经理。

    部门内部三个视频组一个平面组,包括实习生在内总在职48人,需要对接销售和运营端,服务整个公司2000多家客户的视觉内容。

    视频一组暂时没有直属leader,谢深代理,对接首充10万以下、月度消耗不超过50万的中小客户,处理的视频素材相对简单,寄拍和混剪居多,不提供上门拍摄。

    视频二组直属leader是宫薄霜,对接靛海当地月度消耗广告费用能稳定在50万-500万的知名或连锁企业大客户,也叫cka客户,对产出的视频有一定质量要求,大多数都是原创实拍。

    视频三组直属leader是个叫何琰晶的女强人,对接月度消耗广告费用500万-1000万量级且大部分都签有年框的超级大客户,也叫ka客户,视频输出质量要求极为严格,甚至每条片子都要经过谢深二审确认才能交付给运营。

    三个组客户体量和数量完全不同,像三组,统共不到100个户,每月产出消耗比手握1500个户的一组还要高一截。

    二组虽然单户体量打不过三组,但在宫薄霜对外又争又抢、对内刚柔并济的管理手腕驱策下,月度季度及年度消耗排名上都能和三组掰掰手腕,轮坐头把交椅。

    视频组也叫内容组,为了方便管理统筹,不细分编导和拍剪,每个岗位都是编拍剪一体。

    早上组长把运营在系统发起的客户需求工单平均分配到每个人后台,下午两点前截单,被派出的单子如果没有外拍要求,必须当天完成当天交付。

    宫薄霜给二组制定的月末考核是以交单工作量、成片播放量、成片完播率、消耗广告费四项维度来综合评定的。

    最让游星野感觉不能够理解和接受的是,在这四项考核维度的占比中,工作量只占10%,播放量和完播率各占20%,而消耗独占50%。

    考量一条片子质量好坏不看它的曝光和完播,反而取决于能花掉客户多少钱,游星野对这种制度不敢苟同,嗤之以鼻。

    宫薄霜每周都要开小组周会,根据这四项维度转换成百分制积分,再制成排名表进行组内公示,然后纯按消耗选取本周top10的10条视频,让对应的制作者进行爆款经验分享。

    什么鬼玩意儿还爆款,他懂个屁内容。

    游星野每次看到那些被他们奉为标杆的视频就头疼,虽然他实习五个月了还一次都没上去分享过。

    不过自从他入职,以前二组排名稳坐倒数第一的赵东远秒变倒数第二,心情肉眼可见地开朗了许多,本来压力太大都要离职了,突然被治好了精神内耗。

    游星野越来越厌恶创建出这种变态制度的宫薄霜,甚至跟组内混熟了之后一度想拉拢帮派撺掇起义,打算废除宫薄霜的排名制。

    但他仅能拉拢到倒数第二和倒数第三,因为排名前面那几位是宫薄霜养了多年的嫡系,忠心耿耿,比谁都死心塌地。

    没意思,没意思透了。

    游星野在校期间一周才来公司两天,倒尚且能忍忍,今年七八月份暑假那会儿他天天报道,几乎跟全职没什么区别了。

    上班上得烦了他又开始谈恋爱,从前台谈到销售,从销售谈到运营,从运营又祸害到何琰晶组里消耗业绩扛把子的小姑娘。

    谈了五天就把人甩了,小姑娘抱着何琰晶大哭一场然后提了离职,转头何琰晶就气势汹汹地冲到二组工区,质问宫薄霜什么意思,能不能管好自己的人。

    宫薄霜虽然冷淡却很护短,斜了歪在工位上吊儿郎当的游星野一眼,不咸不淡地开口:“就他这张脸,谁管不住自己人不好说。”

    一句话噎得何琰晶按着胸口粗喘了半天没怼回来,脸憋得通红,怒气冲冲踢着高跟鞋哒哒哒哒回了三组,在微信的视觉大部群里艾特游星野并连续发了五段拉满60秒的亲切问候语音。

    游星野纳闷宫薄霜竟然会为自己出头,组里其他人却习以为常,毕竟二三组leader明争暗斗多少年了,以前经常为了争一个户的归属问题面带微笑地聊出一个阴阳八卦阵。

    跟那时候比起来,刚那两句简直像是调情。

    有病,都有病。

    游星野出来厕所回到工位,屁股还没坐热,旁边倒数第二的赵东远就凑过来幸灾乐祸。

    “又挨批了?”他笑嘻嘻地偏过头,“十月第一次跟霜哥进小黑屋,成就达成。”

    “滚一边去!”游星野烦躁地推开他,开机登上公司内部沟通软件讯书,“少他妈烦我。”

    “我靠,大早上就这么暴躁,被霜哥骂惨了吧?”赵东远一贯看热闹不嫌事大,嬉皮笑脸问,“我下午有外拍,分你两个剪辑单子帮我处理处理?素材有现成的。”

    “没空搞。”游星野懒声拒绝,“他今天不让我接单。”

    赵东远翻了个白眼:“那你干嘛?”

    “拆解爆款。”游星野唇角不屑地扯了一下,“真不知道那种玩意儿有什么好拆解的。”

    “哦——”赵东远若有所思,“霜哥以前也让我拆过一段时间。”

    “那看来真没什么用。”游星野冷哼,“毕竟你还是菜,菜得这辈子都不用吃素了。”

    “啧,你这话我就不爱听了,咱俩难兄难弟,说这些多见外。”赵东远头头是道地分析,“我想过了,我俩消耗低不完全是技术问题!”

    游星野眉梢挑了下:“那您的真知灼见是?”

    “你想啊,公司那群运营里男的占多数吧?他们就喜欢把那些好户的需求对接给苏嘉莉和邵雨桐她们几个女的,借机聊天勾搭,所以还是得跟运营搞好关系。”

    游星野面无表情地反驳:“宫薄霜分派需求不接受运营指定。”

    “说是那么说,但对接久了该是谁做霜哥都有数,你看cka里体量最大的化妆品户简美,每天的需求就算不指定也是直接分给苏嘉莉,你见过他把简美的需求分给别人吗?”赵东远酸溜溜地说,“嘉莉单靠简美,一个月就能稳定拿到将近500万的消耗,要不说死心塌地给他干活呢。”

    游星野眼睛盯着imac屏幕,有些不耐烦:“这么不爽你直接让他把简美的需求派给你啊。”

    “抹不下这个脸,好像我要抢嘉莉业绩似的,都一个组的。”赵东远长吁短叹,“偏我来时不逢春啊!入职晚,好户都名花有主啦。”

    “名花有主,真有能力也不耽误你松土。”游星野嘴角一勾,“你老家是敦煌那边的吗?”

    “不是,我靛海当地的。”赵东远一脸莫名其妙,“问这干嘛?”



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