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独立负责的艺人,本来已经觉得她很好了,有主见、冷静、努力,等带了新的艺人才发现,那何止是好啊,简直是所有经纪人梦寐以求的完美艺人!

    而身边的两个年轻男性艺人,长得也就是平均水准,偏偏迷之自信,时常有一些油腻举动,不专心精进演技,总想着一步登天,试图勾搭她来索取资源……烦。

    对于除了Horipro以外的大型事务所而言,这则新闻就像开年礼物。

    Horipro坐拥松岛菜子、酒井悦子、小泉夏末三位一流女艺人,路线风格还不相同,导致合适女艺人的资源都得先从Horipro手中过一遍,将其他事务所压得死死的,让他们叫苦不迭。

    现在也不用管新闻真假了,他们势必要添一把柴、浇一桶油,最好变成真的!最好的最好是夏末移籍到自家来!

    在被媒体采访时,各个事务所都表示非常欢迎小泉夏末的加入,一定会给予她最优质的资源,还愿意帮忙承担一部分解约费用。

    Horipro一个头两个大,如果夏末愿意出面接受采访,两相配合自然能轻松压下绯闻,但她现在就是不出现,一切事宜都由她的助理经纪人代为出面,虽然也表明了是打算暂缓事业专注学业,但耐不住媒体不信。

    究竟是因为什么产生了矛盾?是夏末对分成比例的不满?还是事务所过度压榨艺人?

    为了得到一个答案,记者们刨根究底,Horipro旗下的艺人都没能幸免。

    其中,一个并不算太出名的,但资历很老的Horipro艺人口中“无意”间透露出一则消息:小泉夏末因为恋爱被事务所要求分手才和事务所产生了矛盾。

    恋爱?!

    吃瓜群众分成了三派。

    一派只看热闹,分析八卦绯闻,事情始末。

    一派支持夏末的恋爱自由,这其中也分很多种类型,但人数最多的分两类。

    占比最大的无疑是夏末和洼冢洋芥的荧幕情侣粉,要知道《花样男子》播完还没到两个月,粉丝数量十分庞大,她们坚信这场恋爱肯定是夏末和洼冢洋芥,这也太幸福了!

    占比第二的是一部分路人、夏末的粉丝以及其它主演电视剧的荧幕情侣粉。她们认为夏末也到了可以恋爱的年纪了,必须祝福!至于男方是谁,不重要,对她好不好,才重要!如果是个渣男,就等着收威胁信吧!还有这破公司,夏末不是偶像艺人,谈个恋爱怎么了?如果是因为恋爱而被雪藏,她们必然要讨个说法。

    最后一派中也有夏末的粉丝,他们认为恋爱绯闻就是某些费尽心机想红的人杜撰的,以及废物公司试图向夏末泼脏水以掩盖实情。

    如此风风雨雨的状况下,夏末代言的品牌方最先按捺不住了。

    艺人和代言是互惠互利的关系,代言带给艺人高额代言费、稳定曝光的渠道,品牌借艺人人气带动销量,靠艺人形象绑定品牌调性,达成快速破圈抢占市场的目标。

    演员恋爱是小事,但因为恋爱被雪藏就是大事了,关乎艺人的名誉,无论真假,都最好能给予一个回应,保持人气稳定的状态。

    给钱的是老大,虽然在夏末离开事务所后这些代言可能大半都会掉,但只要还在合约期内,她就配合广告商要求的义务。

    所以绯闻八卦没传两天,事务所就和夏末发表了联合声明,再次澄清了双方合作关系良好,没有矛盾,没有恋爱,工作量减少是为学业考虑。

    大多数人都接受了这个说法,毕竟那可是东京大学啊!为了学业而忍痛暂缓事业的举动还让不少中老年人对夏末心生好感,都认为她和一般艺人不同,她有远见和规划,值得年轻人学习。

    海面上汹涌的波涛看似止住了,但海面下依旧暗流涌动。

    艺人拒工没有正当理由的话属于违约,但夏末借口学业拒工,不接受除了已签约代言外的任何拍摄工作,事务所不养闲人,更不做亏本买卖,她们不会无限期耗着,最终要做一个选择。

    作者有话说:

    无

    第113章

    Horipro拿出几个优质电视剧、电影资源让夏末挑选, 她直言一个也没看上,都婉拒了,其中也有四星级剧本, 但是剧本末来还会有, 脱离事务所的机会才珍贵。

    Horipro又主动降低广告分成比例, 这可是比割肉还艰难的决定,如果夏末点头, 不出意外的她就是所有隶属于大型事务所的艺人中分成最高的那一位,但夏末依旧表示要以学习为主, 再次不欢而散。

    给事务所打工平白分出去三四成, 给自己打工, 一成的收益都足够雇佣不少优秀人才, 这个账不难算。

    Horipro最终祭出杀手锏——不接受工作安排属于违约, 要求夏末对造成的损失进行赔偿。

    走到这一步,双方心知肚明,她们已经坐在了谈判桌旁,该出牌了。

    要夏末说,日本艺能界的运转模式并非没有可取之处。

    强事务所集权、严格层级体系、低片酬高代言等特征也意味着稳定。

    对于日本的娱乐行业来说,他们以本土市场为主, 稳定就代表一切;

    对于广告商、品牌方而言,意味着风险低、省心,就算代言人塌房,也无需承担主要么关责任,而是由事务所来解决问题;

    对只求稳定的艺人来说,职业寿命长,不是青春饭,可以视作一份终身雇佣制的工作, “给料制”(固定工资)意味着收入稳定。

    对粉丝来说,环境相对干净,没有恶性互撕、刷数据、天价应援等需求,花钱是买握手会、CD和周边,不内卷、不集资,艺人与粉丝的关系更多的是陪伴,而不是绑架式氪金;

    对于日本社会来说,这套十分“日式”的模式意味着行业不会轻易被海外资本和外来文化冲垮,能持续产出日剧、偶像、动漫这种独特文化。

    但对比优点来说,缺点也是一箩筐,而且都是致命的慢性毒素。

    这样一套自给自足、高度封闭的生态系统,虽然凭借独特的文化土壤和运作机制在全球娱乐产业中占据了一席之地,但也因此导致事务所霸权、制作方故步自封、艺人权益保障不足等问题。

    行业固化、世袭化,有才华没背景的人难以突围;黑箱运作,合约、资源分配不透明,行业缺乏监督;极度保守、不敢创新、内容同质化严重,难出突破性作品;不接轨国际、封闭排外、不重视海外市场,除了日漫以外的日本文娱作品包括艺人都走不出去……

    日本艺能界始终死守老一套,市场越做越小,越做越老,年轻观众不断流逝,到未来连国民盛会的红白歌合战都需要外国艺人撑场子、拉收视,可见一斑。

    指望着做惯了大家长、土皇帝的事务所和电视台自主改革是不可能的,那就趁早独立,争取更多的自主权利。

    “……竞业条款,解约后,小泉夏末三年内不得在全日本、海外地区从事任何演艺活动,包括演戏、综艺、唱歌、模特、配音等。”

    “芸名‘小泉夏末’事务所有独占使用权,解约后艺人不得再使用。”

    “包含电视剧、电影、写真、歌曲在内的所有作品的版权、肖像权、二次使用权都归事务所,艺人无权干涉,也不能从中获得后续收益。”

    “终身不得泄露事务所内部运作、艺人隐私、商业机密,违约需额外赔付。”

    “事务所不存在违约行为,小泉夏末提前解约需赔付违约金二

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