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AI文学www.aiwenxue.cc提供的《从演员开始的东京生活》110-120(第4/19页)
十六亿七千九百六十万日元！”
“违约金二十六亿七千九百六十万日元？”佐佐木律也面色平静地重复了一遍。
Horipro的专属合约律师团代表也面不改色，喝了一口水润润嗓子，不管心里是否认可，明面上都表露出十分的自信昂然：
“Horipro与小泉女士签署的艺人合约当中有所规定，艺人单方面解约需要赔付全额培养费用，包含训练、服装、宣传、住宿等开支，以及预期收益损失，按照合同剩余年限乘以艺人平均月收入再乘以五倍计算，还有因为解约导致事务所与第三方的连带赔偿都需要由你方艺人承担。”
“考虑到小泉女士与Horipro三年以来的良好合作关系，我方酌情减免了约五十亿円——”
佐佐木律也听不下去，他微微抬手，止住了对方的话：“那就申请法院介入吧。”
Horipro的合约律师咳嗽了一声，他们事务所专门负责和艺能界相关的案件，对于解约赔付自然有深入的了解，历数过去的所有解约案、违约案，这等天价金额也是闻所未闻，加上从去年开始，公正取引委员会开始关注艺能合同，过于苛刻的条款极大可能会被法院认定无效。
天文数字的索赔金额目的是恐吓、阻止艺人解约并掌握谈判主动权，但对方聘请的律师也非常专业，这种小把戏自然吓不到他们。
合约律师支起手臂，眼神诚恳地看着佐佐木道：“我知道这样的金额你们很难接受，但是按照合同来说，仅《风过四季》写真所创造的收益就需要赔付百亿円，二十六亿的金额已经是极大限度的减免了……”
这个年代大型事务所的合同就是这么离谱，赔付的金额不看艺人赚到多少钱，而是按总收益赔偿，真按照合同来的话，光写真这一类，夏末除了要将赚到的钱吐出去，还得赔渠道和事务所抽成的金额的数倍。
艺人赚得越多赔得越多，事务所达成无本万利的成就。
好在艺能界虽然自有一套规则，但也不好闹到明面上去，真到了对簿公堂的时候，事务所如此夸张的合同得不到法院支持，更得不到群众支持。
法院不支持不代表否定，毕竟合同是真的，双方都签了字的，顶多是赔付金额上有所下降，对艺人来说收益曝光也不是好事，所以最终都会走和解的路线。
佐佐木律也也十分诚恳地看了回去：“二十六亿绝无可能，小泉桑不曾违约，这一次解约谈判是由你们主动提起的，就不应该按照合同中的违约条款来看待，相反，我方愿意支付一部分和解金是看在几年以来的良好合作的份上，如果贵方不愿意解约的话，那么就算了吧，反正小泉桑未来三年学业为主，之后合同到期和平分手才是最好的。”
Horipro为什么要提出解约？自然是看出来夏末不会再为事务所创造大额利润了。
东京大学的学历和艺能界的事业孰轻孰重？Horipro高层中一大半的人认为小泉夏末是真有可能为了学业而彻底放弃事业，因为东京大学在日本人心中是非常崇高的。
夏末如果真的这么做了，宣传出去只会被大夸特夸。
而且这几年是夏末的爆发期，未来还能不能维持这样的势头还是两说呢，与其拖下去一无所获，不如先捞上一笔，再慢慢算账。
左思右想，还是解约最划算。
佐佐木律也代表着夏末的意志，Horipro不了解情况，以为夏末是解约、不解约都行，他却清楚她是必定要解约的，所以谈判时的弹性需要把握好，这是一个循序渐进的过程。
双方都有意解约，就有的谈，期间不断拉扯耗费了将近两个月的时间，解约金额终于来到一个极限数字，八亿四千万円——低于这个数字，Horipro表示宁愿将夏末的合同锁死。
八个亿，一流演员最少三年拍戏和广告的收益才能还清，期间还得压缩开支。
移籍的艺人的巨额解约通常由新事务所垫付，后续用收入分期偿还，等于签下新的卖身契。
Horipro虽然用阿Q的精神安慰自己夏末这支股票未来不会持续走高，但心中对于夏末的吸金能力从不曾小瞧，失去了这棵摇钱树，未来三年他们得少赚多少钱啊！
而且除了违约金，关于竞业协议Horipro也是寸步不让，不是说要专注学业吗？三年竞业期过于夸张，绝对禁止全部艺能活动的两年以上的竞业避止义务也违反了法律中的职业选择自由和公序良俗，那一年得有吧！超过了六个月的有效边界，事务所愿意支付两千万作为对价补偿。
对此，佐佐木律也只是笑笑，两千万就想买竞业期的延长？这是不可能的事，甚至竞业期都是不可能的事！
但是他还需要扮演一个“夏末学业为主”“解不解约都行”的态度，来促使Horipro签下合意书——将谈判中初步谈好的要点记录下来，虽然法律效力一般，但也能用于作证，此时事务所就没法再轻易说放弃解约了。
到了这时候，Horipro以为夏末放弃继续挣扎，就要签和解协议书，正欢欣鼓舞呢，就被佐佐木告知——还要谈！并且换个人来谈！
Horipro方大为光火，认为夏末没有诚意，一度想要违反合意书放弃解约，锁死夏末的合同。但是前来谈判、不对，应该说是来做中间人为双方调解的人的身份不允许他们这么做。
谈判也不再由双方律师相对，Horipro社长小田幸吾也没有了最终决定权。
由中间人出面安排三方会谈，此次谈判会就违约金额、合约期内的广告代言、未来演艺活动限制定下最终协议。
作者有话说：
无
第114章
Horipro方由创始人、会长堀威府出面, 社长小田幸吾、分管艺人管理与经纪业务的代表董事副会长堀二贵、经纪一部部长津屿敬陪衬，以及前夏末经纪人川上绘里香、现临时经纪人吉川俊介、法务负责人都悉数到场。
小泉夏末携佐佐木律也到场。
以及本次会面中不可或缺的中间人——NTT DoCoMo社长立川敬业。
他带着助理前来，穿着简单的黑色大衣, 外表普通甚至显得有些衰老, 脸上带着淡淡的笑, 像是邻居家的会从口袋掏出一把糖果的老人，显得十分亲切, 在场众人中却没人敢小瞧他。
立川敬业主导了i-mode业务，推动DoCoMo成为日本移动互联霸主, 被《财富》评为亚洲最佳年度人物, 掀起全球移动互联网热潮。
DoCoMo近些年投入了千亿日元级别的广告宣传费, 在日本企业中稳居前三, 仅次于丰田、日产的汽车巨头, 远超传统家电与食品企业，与各大事务所都有深度绑定，是名副其实的大金主、大广告主，也是艺能界最具影响力的商业力量之一。
“立川社长，承蒙您亲自前来，万分感谢。”在事务所内轻易不露面, 露面时周身都环绕着工作人员，气场强大让人望而却步的堀威府亲自将人迎进屋。
社长对社长，是谈话的基本礼仪，见面谈事，双方身份职位必须对等，否则就是失礼。
立川敬业：“这话该我说才对，百忙之中打扰堀会长真是抱歉呀。”
他们站在门边寒暄闲聊，其余人便都站着等着他们打完招呼率先落座后才问好入座。
“小泉桑快要开学了吧？”立川敬业问道。
寒假是秋学期中的短假, 春假才
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